Om den historiska utvecklingen av WORKWEAR

Om den historiska utvecklingen av WORKWEAR

WORKWEAR är en riktig term för moderna kläder skild från "modern kläddesign".

I utvecklade länder har professionella kläder utvecklats snabbt, och dess utseende har gradvis uppstått från det "stora klädsystemet" för att bli ett relativt oberoende "Uniform" klädundersystem. Dessutom visar WORKWEAR-systemet fler och fler lagar med sina egna egenskaper, som skiljer sig från klädvärdesystemet och det teoretiska forskningssystemet för andra klädkategorier när det gäller forskning, utveckling, design, produktion, försäljning och användning. Det finns specialiserade forskningsinstitutioner, högskolor och avdelningar, utställningar (som Köln, Tyskland), designcenter (som Japans NUC "Japan Uniform Center"), institut, rum och specialiserade butiker och specialiserade företag för anpassning av arbetskläder.

Moderna affärskläder har inte funnits på länge i Kina. Förmodligen sedan modern tid har utländska idéer och material förändrat det kinesiska folkets klädkoncept och metoder i stor utsträckning, som till exempel "what to wear for what to do", som är grundkonceptet för moderna professionella kläder. Men detta betyder inte att Kina inte har historien och begreppet "yrkeskläder". Till exempel är militärkläderna i det antika Kina och de officiella uniformerna för olika dynastier standard "yrkeskläder". I denna mening kan utseendet och användningen av professionella kläder i Kina beskrivas som att det har en lång historia, men folk benämner inte specifikt den här typen av kläder som professionella kläder.

I USA och engelsktalande länder kan ordet Uniform tolkas som ordet för WORKWEAR. Uni, är en enhetlig betydelse, Form är meningen med form. Det betyder "konsekvent form" och tolkas som ett enhetligt plagg och uniform.

Som en definition finns yrkesklädsel i det uppdelade moderna samhället, inklusive myndigheter, skolor, företag och andra grupper, och det finns studenter, flygvärdinna, navigatörer, piloter, poliser, läkare och sjuksköterskor, butiksbiträden och andra betyg. Eller för att skilja det från kläder med speciella utseenden som inte tillhör dessa grupper eller för att uttrycka sin identitet, enligt den karakteristiska "typen" för varje yrke, är det möjligt att ge oss "detta" eller "dessa" uniformer, det vill säga uniformen för ett visst yrke. Känsla, vi kan använda den här känslan för att definiera om den tillhör arbetsklädernas omfattning.